Hoe werk ik? Ik geloof sterk in de gedachte dat de werkplek de krachtigste leeromgeving is. Leren in het werk levert veel op, veel meer dan wanneer het leren ervan is losgekoppeld. Je leert zo niet alleen de tastbare zaken, maar ook de impliciet aanwezige kennis en expertise. Je leert alleen dat wat je echt nodig hebt om je werk beter te kunnen doen. En het leren levert je direct een praktisch resultaat op.

Mijn manier van werken kenmerkt zich verder door samenwerken en een praktische en gedegen aanpak. Ik zoek graag elke keer weer naar een leerinterventie die past bij het betreffende vraagstuk. Op maat gesneden dus.

Andere principes die in mijn handelen zichtbaar zijn:

  • De werkplek is de krachtigste leerplek
  • Resultaten in het werk als doel van het leren
  • Betekenis maken we in dialoog met elkaar
  • Leren van successen als krachtige vorm van leren
  • Uitgaan van talenten in plaats van ontwikkelpunten
  • Leren begint met het stellen van vragen
  • Begin daar waar al iets gebeurt, waar energie zit
  • Het ontwerpproces is al een leerproces