Organizations Don’t Tweet, People Do – een persoonlijk review

Organizations Don’t Tweet, People Do – een persoonlijk review

Dit boek beschrijft ‘a social revolution made easier by technological change’. In die zin is de titel een beetje misleidend, want het boek gaat niet over Twitter of een andere specifieke social media tool. Euan Semple, auteur van dit boek, gebruikt Twitter als opstap omdat dit een tool is die inmiddels iedereen wel kent waardoor… Lees verder »

Hoe werken organisaties al met sociale media?

Hoe werken organisaties al met sociale media?

Voor de leergang ‘Sociale media voor leren en veranderen in organisaties’, die ik momenteel samen met Joitske Hulsebosch en Simon Koolwijk faciliteer, hebben we een overzicht gemaakt van blogposts en artikelen over het gebruik van sociale media bij leer- en veranderprocessen in organisaties. Het lijkt ons waardevol hier aandacht voor te hebben en te kijken… Lees verder »

Enthousiast in 1 dag?

Enthousiast in 1 dag?

Door web 2.0 kunnen we samenwerken in een wiki, kennis delen via een blog en met elkaar praten via een chat. En zo biedt het web 2.0 landschap nog veel meer mogelijkheden. Ik ben er erg enthousiast over! Afgelopen donderdag heb ik samen met Joitske Hulsebosch een workshop ‘webwerken‘ verzorgd bij de Rabobank en terugkijkend op deze middag… Lees verder »

Nieuwe workshops sociale media!

Nieuwe workshops sociale media!

Als je niet kunt fietsen, is lopen altijd sneller” Het motto dat we gebruiken bij het leren over sociale media. Wat is het eigenlijk? En hoe kan je het gebruiken voor jezelf? In je team? Als organisatie? En hoe kan het leerprocessen versterken? In de afgelopen tijd hebben we goede ervaringen opgedaan met zowel een… Lees verder »

Leuk verslag van workshop in O&O!

Leuk verslag van workshop in O&O!

In september heb ik samen met Joitske Hulsebosch, Elmine Wijnia en Simon Koolwijk een workshop gefaciliteerd over het gebruik van webtools in online leerprocessen. Het ging uit van de NVO2, een netwerk van trainers en adviseurs die zich bezig houden met leren in organisaties. Best spannend want het was voor ons de eerste keer dat… Lees verder »