In het weekend gaat het vast gebeuren. Focus? Kies 1 activiteit: reflectie eigen actie in community, ontwerp huisartsen community of delen casus.” Vandaag heb ik dit berichtje als smsje verstuurd aan deelnemers aan de leergang ‘Sociale media voor leren en veranderen‘. Een aanmoediging en reminder voor online leren.

Ik ben aan het experimenteren met ‘mobile learning’, en dan eigenlijk het gebruik van smsjes. Welke betekenis kan dit hebben in een langer lopend leerproces? Een goede handreiking is de Mobile Learning Toolkit. Hierin tref je manieren om met de mobiele telefoon te werken aan vier typen leerprocessen: (1) leveren van inhoud, (2) opdrachten geven, (3) feedback verzamelen en (4) ondersteuning bieden. Bedenkend wat ik zou kunnen doen, kom ik op de volgende ideeën:

  • Berichtjes ter inspiratie: krachtige uitspraak, spreuk, quote die deelnemers doet nadenken. Bijvoorbeeld ‘Heb jij je baas ontvriend voor je aan het weekend begon?
  • Opfrisberichtjes: herinner jij je… Met het oog op breinleren kunnen dit soort berichten goed voor herhaling van het geleerde zorgen.
  • Berichtjes waarmee je verbinding legt met de werkpraktijk: ‘Vraag je collega eens…‘ of ‘Zie jij nu ook in de vergadering gebeuren dat…
  • Berichten over actualiteiten: ‘Vanavond bij Radar over privacy en Facebook. 20.30 Ned.1.‘ Of
  • Berichtje waarin je vraagt naar ieders mening en dit (in een f2f bijeenkomst) terugkoppelt aan de groep.
  • Berichtje waarin je input vraagt voor een komende f2f bijeenkomst.
  • Berichtje met een opdracht: ‘Maak een screenshot van een community die jou qua uiterlijk aanspreekt en deel dit op ons online platform.’
  • Evaluatief berichtje: “Geef met een aantal kernwoorden aan wat je van afgelopen online week vond.” Hier kun je als verwerking een mooie ‘woordentolk’ van maken.

Leuk om mee te experimenteren. Eind van deze week zal ik eens polsen wat men er van vindt!